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2019-03-28
上海雷速体育直播物业管理有限公司公开招聘启事
        上海雷速体育直播物业管理有限公司为雷速体育直播旗下的专业从事以商业物业管理为特色的物业管理企业(原国家物业管理一级资质),中国物业管理协会常务理事单位,上海物业行业协会副会长单位,上海质量协会常务理事单位,全国物业行业综合实力百强企业。
        根据公司战略发展的需要,现通过集团内部公开选拔和对外公开招聘形式,诚邀相关岗位专业人才。
        1、招聘程序:包括报名、资格审查、专业面试、组织考察、选聘录用等程序,地点另行通知。
        2、报名时间:2019年3月27日至6月30日。
        3、工作地点:根据项目所在地安排。
        4、报名事项:有意应聘者,请将个人简历、身份证、学历证书、专业技术等级等相关证书发送至:zhuhui@bailianwuye.com
              联系人:   朱先生    张先生          
              联系方式:65352637  65352506
 
岗位名称 岗位说明 资格条件
项目经理
(3名)
1、熟练掌握大型商业物业管理的相关标准、运营模式,具备从事物业管理或相关业务经营管理经历;
2、按照《商业物业管理企业标准》的要求完成系列质量体系标准;
3、任期内不发生安全稳定事件;
4、完成总经理室下达的各项经济指标,按要求完成项目经营管理团队各项目标任务;
5、自觉遵守国家的各项法律、法规和企业的各项规章制度。
1、45周岁以下,性别不限,精力充沛、身体健康。具有大专以上学历,条件优秀者,可适当放宽要求;
2、有较强的事业心、责任心和进取心,具备良好的职业品质、敬业精神和团队合作精神,能胜任岗位赋予的职责,能适应较强的工作压力,有良好的工作业绩和人际沟通能力;
3、有较强的组织、协调和解决突发事件的能力,有相关经营管理岗位的工作经验和创新意识;
4、具有5年以上大型商业物业相关工作经验,熟练应用计算机,具有物业管理师或物业项目经理资格证书;有大型商业物业工程设施管理经验,及相关工程类资格证书者,愿意接受市外工作者优先。
设备经理
(3名)
1、协助物业经理制订设备维修、保养制度和巡检制度;
2、制订所管辖空调、电梯、用电设备月度和年度的保养计划和备件的采购计划;
3、负责组织、安排维修、保养计划的具体实施和工程质量的监督; 
4、严格执行设备操作程序;
5、根据设备巡检计划,进行商场设备运转状态的日常巡检;
6、根据设备保养计划,负责商场设备的日常保养;
7、负责及时处理设备故障;
8、建立齐全的商场厂家的装修档案、用电管理档案;
9、负责保管交接班记录、停送电时间记录、日常各项巡检、检修、保养记录等档案;
10、完成上级领导交办的其他工作。
1、45周岁以下,性别不限,精力充沛、身体健康。具有大专以上学历,条件优秀者,可适当放宽要求;
2、熟悉水、电、暖、通的具体业务知识,熟悉中央空调、机械等方面具体业务知识;
3、有较强的事业心、责任心和进取心,具备良好的职业品质、敬业精神和团队合作精神,能胜任岗位赋予的职责,能适应较强的工作压力,有良好的人际沟通能力;
4、5年以上大型商场设备维修、管理工作经验,中级以上技术职称,愿意接受市外工作者优先。
综合业务员
(3名)
1、员工文具申请、领用管理;
2、部门员工签到管理;
3、员工假期申请、调休、加班记录、年假统计管理;
4、员工出勤汇总、工资奖金发放;
5、服务中心的日常费用报支管理;
6、服务中心新进人员及离职人员信息等记;
7、部门经理指派的其它工作。
1、文秘/财务/人力资源专业大专及以上学历;
2、40岁以下,男性身高1.75米以上,女性身高1.63米以上,相貌端正;
3、性格开朗,有良好的沟通能力和团队协作精神;
4、有主动学习态度和旺盛的求知欲。
5、熟悉Offics,能制作PPT。
客服接待
(5名)
1、进行客户接待、接报修、投诉接待和处理工作;
2、每日做好快递文件及重要信件的信息登记与签收工作;
3、每月根据抄录的电表数计算电费及客户的租金、物业费、电费的收取、催缴工作 ;
4、发放各类停水、停电等通知,做好签收工作;
5、客户有偿服务需求申请接待和收费工作 ,办理客户入驻和退出,建立客户档案;
6、与政府线管部门沟通。
1、会展/旅游/酒店管理/人力资源/会计等相关专业全日制大专以上学历;
2、35岁以下,男性身高1.75米以上,女性身高1.63米以上,相貌端正;
3、普通话标准,能听懂上海话及简单沪语会话,电脑操作熟练,有较强文字、表达和沟通协调能力;
4、身体健康,责任心强,吃苦耐劳,具有较强的学习能力及团队协作能力。
设备主管
(2名)
1、协助物业服务中心的项目经理开展工作;
2、负责制定年度供配电、空调系统、给排水等设施设备日常维修及定期维修计划;
3、管理、指导设备工根据维修计划开展设施设备的维修和保养工作,确保设备的正常运行;
4、对设备工的工作情况负有检查、督促、纠正的管理职责;
5、负责有关设施设备图纸、资料、说明书的收集保管工作,做好总和结布置工作。
1、机电/机械相关专业大专以上学历,有电工从业证,高压电工操作证或制冷与空调操作证;
2、具备较强的钻研精神和对工作负责的态度;
3、善于学习、诚实敬业、做事耐心细致、稳定、踏实,有团队管理的经验;
4、45岁以下,有5年以上相关工作经验。
设备工-
高压电工(若干名)
1、根据服务中心配电间设施设备状况,以及维护计划开展设施设备的维护和保养工作,确保高低压设施设备的正常运行;
2、负责配电间设施设备的日常开关、巡检工作,及时排除设施设备故障;
3、做好设施设备巡检、维护记录,确保档案资料完整、准确、无损。
1、有电工从业证,高压电工操作证;
2、具备较强的钻研精神和对工作负责的态度;
3、善于学习、诚实敬业,做事耐心细致、稳定、踏实,团队意识强;
4、45岁以下,有5年以上相关工作经验。
设备工-
空调工
(若干名)
1、根据服务中心空调系统设施设备状况,维修计划开展设施设备的维修和保养工作,确保设施设备的正常运行;
2、负责设施设备的日常巡检工作,及时排除设备故障;
3、做好设施设备维巡检、维修记录,确保档案资料完整、准确、无损。
1、有电工从业证,制冷与空调操作证;
2、具备较强的钻研精神和对工作负责的态度;
3、善于学习、诚实敬业,做事耐心细致、稳定、踏实,团队意识强;
4、45岁以下,有5年以上相关工作经验。
设备工-
给排水
(若干名)
1、确保服务中心给排水设施设备管道状况良好;
2、确保区域内各外露管道完好,沟渠畅通无杂物,排水系统通畅;
3、做好给排水系统养护记录,确保档案资料完整、准确、无损。
1、具备较强的钻研精神和对工作负责的态度;
2、善于学习、诚实敬业,做事耐心细致、稳定、踏实,团队意识强;
3、45岁以下,有5年以上相关工作经验。
综合设备工 (若干名) 1、根据服务中照明等弱电设施设备状况,以及维护计划开展设施设备的维护和保养工作,确保设施设备的正常运行;
2、负责日常照明等弱电设施设备的开关、巡检工作,及时故障排除;
3、做好设施设备巡检、维护记录,确保档案资料完整、准确、无损。
1、有电工从业证;
2、具备较强的钻研精神和对工作负责的态度;
3、善于学习、诚实敬业,做事耐心细致、稳定、踏实,团队意识强;
4、45岁以下,有5年以上相关工作经验。
保安主管
(3名)
1、在项目经理领导下,全面负责保安部各项管理工作;
2、负责服务中心秩序维护服务方案的编制、实施与检查;
3.监督指导秩序维护领班的各项工作;
4、做好辖区的巡检、抽查工作,发现问题及时整改;
5、协助项目经理及时处理服务中心与秩序有关突发事件,并及时汇报;
6、与政府相关部门保持良好的沟通协调。
1、大专以上学历,需持有保安员证等相关证书;
2、具备较强的钻研精神和对工作负责的态度;
3、善于学习、诚实敬业、做事耐心细致、稳定、踏实,有团队管理的经验;
4、45岁以下,有5年以上相关工作经验。
保洁主管
(3名)
1、接受项目经理领导,承担检查、指导保洁部门对公共区域的保洁和环境管理;
2、负责服务中心环境服务方案的编制、实施和检查;
3、监督指导保洁领班的各项工作;
4、做好所辖区域的巡查、抽检工作,发现问题及时通知员工整改;
5、做好员工组织培训工作,做好档案资料管理工作。
1、大专以上学历;
2、具备较强的钻研精神和对工作负责的态度;
3、善于学习、诚实敬业、做事耐心细致、稳定、踏实,有团队管理的经验;
4、45岁以下,有5年以上相关工作经验。
 
 
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